« N’attendez pas. Demain tout commence ! » The Adecco Group lance la nouvelle édition de CEO for One Month. Une expérience humaine et professionnelle unique pour partager pendant un mois le quotidien d’un dirigeant d’un Groupe de 9 000 personnes.
L’an dernier, 5 000 candidats ont tenté leur chance pour devenir le bras droit de Christophe Catoir au CEO for One Month. C’est le Président France the Adecco Group. Cette année, ils ont jusqu’au 20 mars pour postuler en ligne.
Démontrer et découvrir tout son potentiel
« Pour faire la différence ? Surtout, rester soi-même !». Les anciens finalistes sont tous unanimes. Le Groupe recherche avant tout une personnalité. Et un talent qui, au-delà de ses compétences, saura révéler son potentiel. Véritable expérience en soi, le processus de sélection mis en place pour l’opération permet aux candidats de découvrir l’approche d’un cabinet de recrutement. Les experts du Groupe s’appuient ainsi sur des méthodes d’évaluation innovantes. Comme un outil de matching avec la culture de l’entreprise, test de quotient émotionnel, entretien vidéo, serious game, assessment center.
A l’issue des étapes de sélection, 14 candidats participeront à un boot camp. Il se déroulera du 14 au 16 mai au siège du Groupe à Lyon. Trois jours d’épreuves individuelles et collectives pour tester leur leadership et leur esprit d’équipe. Les 5 candidats retenus partiront à Paris afin de vivre l’ultime épreuve. L’oral du grand jury en présence de Christophe Catoir et de dirigeants de grandes entreprises.
Pour Christophe Catoir, Président France the Adecco Group, « Un bon CEO for One Month est d’abord quelqu’un qui ne joue pas un rôle. Il a le courage d’exprimer ses opinions de manière sincère avec bienveillance et exigence. Il a ensuite un vrai sens du collectif, de l’audace et une énergie à revendre ! »
Une expérience qui peut tout changer
Pendant un mois, la personne retenue vivra au rythme de l’agenda de Christophe Catoir : comités de direction, réunions stratégiques, événements internes et externes, rencontres avec les décideurs économiques et institutionnels, déplacements dans toute la France pour rencontrer les équipes locales. Il aura accès à toutes les instances du Groupe et sera invité à participer à toutes les prises de décision.
Au terme de son expérience, le lauréat français pourra participer au dispositif international et postuler, parmi une quarantaine d’autres candidats partout dans le monde, pour devenir pendant un mois le bras droit d’Alain Dehaze, CEO Monde du Groupe.
Véritable tremplin, CEO for One Month a permis à plusieurs jeunes talents d’intégrer the Adecco Group. Et d’y vivre leur première expérience professionnelle. C’est le cas de Kathleen Voge, 24 ans, et de Juliette Dumas, 25 ans, finalistes de l’édition 2017, qui ont respectivement rejoint le Groupe en tant que chargée de projets stratégiques et responsable RH. Le lauréat de l’édition monde 2017, Ed Broadhead vient d’être nommé, à 23 ans, Directeur Data Analytics du Groupe.