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L’ISG lance son Programme Grande Ecole en alternance !

L'ISG lance son Programme Grande Ecole en alternance !

Un Programme Grande Ecole en alternance est lancé par l'ISG (Institut Supérieur de Gestion, membre de IONIS Education Group)

L’ISG (Institut Supérieur de Gestion, membre de IONIS Education Group), annonce le lancement de son Programme Grande Ecole en alternance. Dès la rentrée 2015, l’ISG offrira ainsi la possibilité aux étudiants d’effectuer leur Master 1 et/ou Master 2 en alternance. Un cursus alliant l’excellence de la formation en management, la gestion du Programme Grande Ecole de l’ISG et une expérience professionnelle significative – de plus en plus prisée par les entreprises.

Un programme aux nombreux atouts

L’alternance en 2ème et 3ème année, dans un contexte où les entreprises plébiscitent massivement les parcours professionnalisant, apparaît comme une chance pour les étudiants désireux d’acquérir le plus tôt possible une première expérience professionnelle. Ce programme, reposant sur un socle académique de haut niveau, donnera accès aux étudiants à des missions à fortes responsabilités et leur permettra, par conséquent, de se familiariser au monde de l’entreprise.

Un accompagnement étroit par l’ISG

L’équipe Relations Entreprises & Employabilité de l’ISG accompagnera les étudiants durant le programme Grande Ecole en alternance. De la recherche d’un contrat de professionnalisation à la phase de négociation et de rédaction du contrat de professionnalisation, l’équipe de l’ISG assistera les étudiants tout au long du dispositif.

Modalités du Parcours Entreprise

– Rythme : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise

– Programme pédagogique : Les étudiants du Parcours Entreprise bénéficient des mêmes cours et spécialisations qu’en Parcours Classique. L’échange académique en université étrangère n’est pas proposé dans le cadre de l’alternance, mais l’année de césure (optionnelle entre la 2ème et la 3ème année) permet d’effectuer des stages à l’International, pour les étudiants qui le souhaitent.

– Financement des études : Financement total ou partiel des frais de scolarité possible, par l’OPCA de l’entreprise

_Rémunération* :

– Moins de 21 ans : 65% du SMIC, soit 947,39€

– De 21 à 26 ans : 80% du SMIC, soit 1 166,02€

– 26 ans et plus : 100% du SMIC, soit 1 457,52€ ou 85% du salaire minimum conventionnel

*Loi N°2004 – 391 du 4 mai 2004, journal officiel du 5 mai 2004. Lorsque le salarié atteint 21 ans en cours de contrat, la rémunération est automatiquement réévaluée à compter du 1er jour du mois suivant sa date d’anniversaire.

« Les entreprises, et plus particulièrement les recruteurs, sont à la recherche de diplômés immédiatement opérationnels. C’est pourquoi l’alternance est progressivement devenue un levier incontournable en matière d’insertion professionnelle, et même presque un prérequis à la fois pour les étudiants et pour les entreprises. Avec l’alternance, l’ISG enrichit son Programme Grande Ecole et permet aux étudiants de conjuguer enseignement théorique et pratique dans un contexte toujours plus compétitif sur le plan de l’emploi », souligne Anne-Marie Rouane, Directeur général de l’ISG.

Communiqué

Photo DR