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INFOTEL recrute sur Rennes et Paris les 23 janvier, 6 et 9 février !

Vous êtes Jeunes diplômés en ingénierie informatique ou souhaitez rejoindre les métiers de l’informatique ? Infotel recrute en CDI !

Infotel continue sa politique de recrutement exemplaire. Il propose à nouveau à 20 jeunes diplômés ingénieurs informaticiens et/ou de formation scientifique de rejoindre les effectifs de l’agence parisienne. Ils débuteront leur CDI par 9 semaines de formation autour du développement et des technologies. Deux sessions de formation sont planifiées : le 23 janvier et le 6 février 2017.

Infotel: Neuf semaines de préparation optimale

Pour préparer aux mieux les futurs salariés, deux formations de neuf semaines seront dispensées à 20 ingénieurs pour leur apprendre les méthodes liées aux projets d’envergure.

La session de formation du 23 janvier 2017 sera basée sur :
– les technologies (Java JEE, HTML5, Android, Big Data) et aussi les standards du métier,
– une initiation sur la transformation digitale des directions de systèmes d’information et aussi ses enjeux et conséquences dans les entreprises.

Intégrés au sein de l’agence parisienne, sous la responsabilité d’un chef de projet, les ingénieurs en formation auront en charge :
– l’analyse et aussi la conception ;
– le développement autour des technologies Java JEE, Android, HTML5 et JavaScript ;
– la mise en œuvre d’ElasticSearch et Hadoop et l’appropriation de ces solutions Big Data ;
– les tests unitaires ;
– la rédaction des documentations.

La session du 6 février 2017 à quant à elle pour objectif, de dispenser à 10 jeunes scientifiques prêt à embrasser une carrière informatique, une formation sur les méthodes liées aux projets d’envergure, les technologies grands systèmes et standards de développement informatique.

Ils seront également Intégrés au sein de l’agence parisienne. Sous la responsabilité d’un chef de projet, les ingénieurs en formation auront en charge :
– l’analyse et la conception ;
– le développement autour des technologies grands systèmes
– les tests unitaires ;
– la rédaction des documentations.

Infotel: Une vision sur le long terme

En proposant un CDI dès le début de la formation, Infotel recherche de futurs collaborateurs prêts à s’investir dans un projet d’entreprise sur le long terme. Dynamiques, sérieux et aussi impliqués. Les 20 ingénieurs seront suivis tout au long de leur parcours au sein du Groupe par un manager, un chef de projet et aussi un chargé de recrutement. Ils seront là pour encadrer l’évolution de leurs carrières.

Infotel, société de conseil, de services numériques innovants et éditeur mondial de logiciels ne cesse de s’imposer comme le partenaire de référence des grands comptes. Un succès expliqué, notamment, par les compétences et aussi le savoir-faire de ses 2 000 collaborateurs.

Le groupe français reste fidèle aux valeurs humaines qui ont fait sa réussite depuis sa création. Il allie une croissance constante au fil des années et un turn-over faible qui en font une entreprise pérenne. Dans le prolongement de cette politique de gestion des ressources humaines, Infotel forme aujourd’hui ses futurs collaborateurs au sein de ses équipes, les rendant ainsi plus opérationnels et en totale adéquation avec le poste proposé.

Les candidats peuvent dès aujourd’hui adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence SJJ0117 à l’adresse mail suivante : recrutement-paris@infotel.com