fbpx
Campus
Partager sur

Employeurs de Marques: Découvrez Open, une ESN responsable et innovante !

Dans ce nouveau numéro de Employeurs de marques présenté par Alexandre Vanadia, découvrez Open, une ESN se consacrant aux nouvelles technologies !

Employeurs de marques, c’est le rendez-vous de Ma Chaîne Étudiante pour découvrir les secteurs qui recrutent. Les valeurs et les opportunités de carrières que les sociétés proposent aux futurs diplômés. Une émission positive pour découvrir le monde de l’entreprise sous un nouveau jour. Aujourd’hui, Alexandre Vanadia, notre expert en orientation reçoit Laurent Desomer, le Directeur des Ressources Humaines de la ESN Open.

Employeurs de Marques: Découvrez Open, une ESN responsable et innovante !

Employeurs de Marques c’est l’émission anti-dépresseur qui vous fait découvrir les entreprises qui recrutent, leurs valeurs, et aussi les carrières qu’elles proposent aux futur jeunes diplômés. Et aujourd’hui c’est une ESN responsable et innovante que nous vous faisons découvrir, Open !

La transformation digitale impose l’évolution ou même la disruption des business models. Pour accompagner les entreprises dans cette métamorphose, Open propose de réconcilier les perspectives de l’IT avec celles des usages digitaux.

La ESN construit au cœur de ces organisations repensées des moteurs IT d’un nouveau type proposant autant de valeur d’usage que de pertinence fonctionnelle. Entreprise de services du numérique (ESN), ils sont engagés dans la transformation industrielle et digitale du SI. Open veut faire du digital un levier de création de valeur pour les marques et les entreprises. Mais aussi capitaliser sur les actifs des entreprises, faire tomber les verrous technologiques, décloisonner et aussi développer des organisations compétitives.

Alors quel profil recrute Open ? Quel diplôme doit on passer avant de rejoindre cette entreprise et pour quel type de fonctions ? Pour en parler nous avons la chance d’avoir sur notre plateau Laurent Desomer, le Directeur des Ressources Humaines de la ESN Open.

Les 5 valeurs de la ESN Open !

1 La pertinence de son offre a permis à Open de se hisser en quelques années au rang de grande ESN française. Ceci est possible grâce à une écoute permanente des besoins du marché. Mais aussi une attention constante aux usages des consommateurs finaux, auxquels doivent répondre nos clients.

2 Parce que mener des projets de transformation nécessite de se renouveler en permanence. Leurs experts ont appris à oser et à sortir du cadre pour le bénéfice des clients. Esprit d’entrepreneuriat, prise de risque et aussi investissement dans l’innovation, Open a toujours su faire preuve d’audace pour se donner les moyens de son ambition. Et aussi pour mener une stratégie de croissance forte et régulière.

3 Open bâtit des organisations innovantes et ouvertes avec la conscience aiguë de son rôle sociétal dans ses trois dimensions : sociale, vis-à-vis des collaborateurs, des fournisseurs et des clients. Mais aussi environnementale et économique.

4 25 ans de passion partagée par ses collaborateurs pour faire progresser ses entreprises clientes et soutenir leur stratégie de compétitivité et leurs projets de transformation industrielle et numérique. Cette passion se traduit par un haut niveau d’exigence et de résultats des équipes.

5 Les collaborateurs d’Open sont engagés au quotidien pour satisfaire les clients, les partenaires. Et les fournisseurs, depuis la réponse aux appels d’offre jusqu’aux bilan de collaboration. Leur professionnalisme est le reflet de l’engagement de toute l’entreprise dans un projet commun d’envergure et de long terme.