Convaincue que les talents sont partout, Grenoble Ecole de Management (GEM) a depuis toujours favorisé la diversité de ses étudiants comme de son personnel
Dans une zone où l’enseignement supérieur et les poursuites d’études sont difficiles à atteindre pour de jeunes bacheliers, la ville de Montereau a lancé un projet novateur. La Digitale Académie « Si tu ne vas pas à l’université, l’université viens à toi. » Jean-François Fiorina, Directeur Général Adjoint de Grenoble Ecole de Management, signera le contrat de partenariat à 14h30 le vendredi 6 octobre. Cette signature se fera à la Digitale Académie Montereau. Elle se fera en présence d’une quinzaine de lycéens inscrits à la Digitale Académie ou intéressés par le concours.
La diversité à Grenoble Ecole de Management
Depuis 2005, l’école GEM développe des projets et des actions spécifiques autour d’une approche globale de la diversité. Et aussi de sa promotion. Parmi les différentes actions menées ;
• Diversité : GEM permet à des jeunes issus de milieux sociaux-économiques défavorisés ou en situation de handicap de passer le Concours Post-Bac Ascension Sociale ou Handicap. Il leur permettra après avoir étudié dans une école partenaire (telle la Digitale Académie de Montereau) d’intégrer directement GEM sans avoir à repasser de concours à Bac+2 ou Bac+3
• Mission GEMaccess : l’école propose aussi aux étudiants en situation de handicap ou dont l’état de santé nécessite des aménagements particuliers, de poursuivre leurs études. L’école offre un encadrement personnalisé et une adaptation des rythmes et modes d’enseignement si besoin
• Certificat Management et Handicap qui a vu le jour en 2013. Le but est de former les étudiants à la question du handicap en entreprise
• Un module de spécialisation « Manager la diversité »
• L’enseignement de la Langue des Signes Française
• Sensihandicap : un groupe d’étudiants ambassadeurs du handicap qui organise des évènements autour du sujet
La Digitale Académie de Montereau
Destinée à tous les habitants de Montereau (et alentours) âgés de 16 à 25 ans souhaitant poursuivre leurs études. Mais ne pouvant pas se rendre à l’université. La mission de ce projet est de lutter contre le décrochage scolaire. Elle s’appuie sur le numérique et l’enseignement à distance. La Digitale Académie a pour but de fournir aide et conseil. Mais aussi du matériel et un lieu d’échange aux jeunes bacheliers. Afin d’augmenter leur chance d’accéder à l’enseignement supérieur. Et aussi de réussir leurs études en décrochant un diplôme de Bac+2 à Bac+3.
Avec un abonnement d’un an à seulement 25€, les étudiants disposeront d’un encadrement et d’une infrastructure de 450 m2 connectés grâce à la fibre, d’un accès à 2 salles de cours, 25 postes informatiques et 1 bibliothèque mais surtout un accès à la plateforme en ligne et aux 3000 formations diplômantes accessibles grâce aux partenariats que la ville de Montereau a mis en place.
Plus de détails sur https://vimeo.com/223798157 et http://fr.calameo.com/read/0028914435471a6368a10
En partenariat avec Grenoble Ecole de Management
GEM s’implique dans ce projet et poursuit son engagement depuis maintenant plus de 10 ans pour la diversité et l’égalité des chances. Ce soutien à la Digitale Académie s’inscrit dans la volonté de l’école de dénicher les talents de demain en passant outre les différences et les difficultés sociales ou financières.
C’est pourquoi l’école encourage les jeunes bacheliers à postuler aux concours de recrutement Passerelle. Ils favorisent l’ouverture sociale dans des écoles d’excellence. Grâce à la Digitale Académie et aux concours Handicap et Ascension Sociale, les étudiants admis de la Digitale Académie pourront ainsi suivre des cours à distance. Et, après obtention de leur Bac+2 ou Bac+3, intégrer le Programme Grande Ecole de Grenoble Ecole de Management.
Les candidatures aux concours pourront se faire via la plateforme d’inscription dès le 10 octobre 2017. Plus d’informations sur https://passerelle-concourspostbac.com/
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