L’Efrei, école d’ingénieur en informatique et technologies du numérique, offre cette année un bouquet de tulipes symbolisant la réussite à toutes les candidates qui se présentent à l’examen d’entrée de l’école
Chaque année 15 % de filles intègrent l’Efrei, soit un taux sensiblement supérieur à la plupart des autres écoles d’informatique.
« Nous souhaitons initier et soutenir toutes les vocations féminines dans un secteur des technologies où les femmes sont de plus en plus recherchées par les entreprises » souligne Frédéric Meunier, Directeur de l’Efrei.
Un mot du directeur de l’Efrei accompagne chaque bouquet remis : « Ces tulipes doubles sont un clin d’œil à destination de celles qui ont décidé avec audace de poursuivre des études supérieures scientifiques. A observer les parcours professionnels variés des ingénieures diplômées de l’Efrei, votre choix est des plus judicieux et je vous en félicite ».
L’opération se déroule lors des oraux de l’Efrei à Villejuif et les prochaines sessions auront lieu le 20 et 21 avril pour les candidats bacheliers et le 28, 29 et 30 juin pour les candidats de Maths spé.
L’Efrei a publié récemment les témoignages de cinq ingénieures Efrei en vue de faire reculer les stéréotypes de la profession. Chaque année, 15% de filles intègrent l’Efrei : 50% après le Bac, 40% après les classes préparatoires et 10% après un DUT ou un diplôme universitaire.
Selon une étude récente, entre 2008 et 2011, la croissance de l’emploi dans le secteur du numérique a été de 20% pour les femmes.
A propos de l’Efrei : Ecole d’ingénieur post-bac en informatique et technologies du numérique, l’Efrei a été fondée en 1936 et forme près de 300 ingénieurs par an. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et habilitée par la Commission des titres (Cti) à délivrer le diplôme d’ingénieur Efrei depuis 1957, l’école accueille 70 professeurs permanents et près de 1300 élèves sur son campus de 10 000 m2 situé à Paris sud.
Forte d’un réseau de plus de 7 300 ingénieurs actifs en France et à l’international, l’Efrei est en bonne place dans les classements des DRH de grandes entreprises et des dirigeants de grandes agences de recrutement. 94 % des étudiants sont recrutés avant l’obtention du diplôme sur proposition de pré-embauche durant leur stage de fin d’études et dans un délai moyen de moins 3,8 mois.
Pour toute demande d’interview, de visuels ou complément d’information : SPREAD – Cécilia LARCANGE – cla@spread-agency.com – 01.47.64.60.67 / 06.84.74.28.00
Communiqué
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