On utilise très souvent ces deux termes qui semblent définir la même chose. Mais qu’en est-il vraiment ?

L’alternance définit le passage répétitif entre école et entreprise lors d’une même formation. La formation en alternance est rémunérée. L’apprentissage est, quand à lui, défini par un contrat : le contrat d’apprentissage, au même titre que le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats donnent lieu à une rémunération.

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