Campus
Partager sur

PPA : la grande école de Commerce et de Management 100% en alternance

Réseau, taux de réussite, pédagogie basée sur l'alternance : découvrez les atouts de PPA, le Pôle Paris Alternance

Le Pôle Paris Alternance rassemble plus de 2200 étudiants en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage). C’est la 1ère grande école de commerce et management post bac. Elle est exclusivement en alternance. L’ensemble des diplômes préparés par les étudiants de PPA sont inscrits au RNCP au niveau 2 pour les programmes en 3 ans (cycle Bachelor). Et aussi au niveau 1 pour les programmes en 5 ans (cycle Mastère).

Un haut niveau de formation via l’alternance

La pédagogie de PPA est de former des étudiants au plus haut niveau par le biais de l’alternance. Autre objectif, favoriser l’accès aux études supérieures au plus grand nombre. L’école propose un concours d’entrée gratuit et aussi une formation en adéquation avec les besoins des 2500 entreprises partenaires. Grâce à l’alternance, plus de 80% des étudiants de PPA sont en emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme.

PPA fait partie du Réseau GES (Réseau des Grandes Ecoles Spécialisées) qui compte plus de 4 500 étudiants de Bac à Bac+5 et 6 établissements d’enseignement supérieur.

PPA, un établissement du réseau GES

Le Réseau des Grandes Ecoles Spécialisées (Réseau GES) est aussi constitué de 6 établissements d’enseignement supérieur indépendants. Il a aussi pour ambition de proposer aux étudiants des cursus Bac à Bac+5 professionnalisants et de faciliter les passerelles entre les formations. Créé il y a environ 30 ans, ce réseau permet des synergies pédagogiques, matérielles (locaux, outils pédagogiques), humaines, dans les relations internationales, les relations entreprises, et la vie associative. Avec plus de 5500 étudiants en formation, le Réseau GES constitue aujourd’hui un des plus grands réseaux d’enseignement supérieur en France.

L’accompagnement est à ce jour proposé à tous les étudiants de l’école qui recherchent une alternance.

Parcours d’accompagnement coaching :

– Un entretien individuel de 30min après validation du concours pour définir les objectifs de recherche et le projet professionnel

– Des séminaires de techniques de recherche d’emploi, un atelier par mois, adapté à chaque formation et chaque promotion

– Séances de développement personnel ; directement intégré à la pédagogie ces séances ont pour but de travailler sur la confiance en soi des étudiants

– Coaching collectif : un parcours de séance de coaching (3 séances environ) par groupe de 15 à 20 étudiants, pour améliorer leur position et leur force de conviction lors d’entretien d’embauche

– Coaching Individuel : chaque étudiant est reçu par son conseiller afin de travailler sur les défaut à corriger et lui donner les meilleurs outils pour aussi réussir sa recherche en fonction de son projet

– Conférence professionnel : Animé par un acteur clé du marché de l’emploi (APEC, MONSTER, DRH,….) avec une thématique lié aux différentes techniques de recherche d’emploi (Exemple : « Comment faire ressortir son CV sur le Web grâce à la E-réputation » animé par MONSTER)

Services proposés par l’école :

– Evènement de recrutement, 3 Speed Meeting et + de 25 recrutements dédiés ;

– Une CVthèque en ligne sur MyGes (accessible par tous les recruteurs) ;

– Un Jobboard avec la diffusion des offres de l’ensemble des partenaires du Réseau GES (+ de 1200 offres par an) ;

L’insertion professionnelle des diplômés PPA est aussi une des priorités du Service des Anciens. Pour cela le Pôle Paris Alternance met aussi en place des dispositifs pour faciliter leur démarche de recherche d’emploi :
– Forum de recrutement jeunes diplômés

– Recrutements dédiés

– Mise en ligne d’offres d’emploi de nos entreprises partenaires sur un intranet dédié

– Consultant en recrutement dédié à la recherche d’emploi des diplômés :
. Mise en place de partenariats avec des entreprises et aussi des cabinets de recrutement …
. Chasse de tête sur notre base d’anciens en fonction des besoins des entreprises.
. Accompagnement : refonte de CV, lettre de motivation, propositions d’opportunités professionnelles…

Afficher +